まだ間に合う！働き方改革対策セミナー 2019年より順次、働き方改革の法改正が適用！！ 時間外労働の上限規制　⇒月45時間年360時間　 年次有給休暇の時季指定　⇒毎年5日確実に取得 同一労働同一賃金　⇒正規と非正規の不合理な待遇差を禁止 働き方改革を行うに当たっての対応について解説します ******主な内容***** ■講　師：社会保険労務士事務所しのはら労働コンサルタント 　　　　特定社会保険労務士　篠原　宏治　先生 ■日　時：令和元年8月29日（木） 14時00分～16時00分（受付開始13時30分～） ■場　所：リスト関内ビル2階（横浜市中区尾上町4-47） 　　　　 ■参加料：無料 ■定員：先着40名 ※1社当たり4名様までご参加いただけます。 研修会案内状はこちら お申し込みはこちら→ 続きを読む